إيران: انخفاض البطالة بين خريجي الجامعات إلى 10.4% خلال عام 2025

أظهر أحدث تقرير صادر عن مركز الإحصاء الإيراني حول سوق العمل أن معدل البطالة بين خريجي التعليم العالي في إيران خلال ربيع هذا العام (2025) بلغ 10.4 في المئة.

وبحسب التقرير، فإن هذا المعدل يُعد الأدنى خلال مواسم الربيع الثمانية الماضية، ما يعكس اتجاهاً تنازلياً مستمراً في معدل بطالة هذه الفئة خلال السنوات الأخيرة. ويرى البعض أن هذا الاتجاه قد يُفسَّر كمؤشر إيجابي، إلا أن له أيضاً جانباً مظلماً.

ووفقاً للتصنيف الإحصائي، فإن الأفراد الذين تبلغ أعمارهم 15 عاماً فما فوق يُعتبرون من الفئة القادرة على العمل، وتنقسم هذه الفئة إلى نشطة وغير نشطة. ويُعد من لا يرغبون في العمل لأي سبب من الأسباب ضمن الفئة غير النشطة، أما أولئك الذين يعملون أو يبحثون عن عمل دون أن يجدوه، فيُصنَّفون كجزء من الفئة النشطة.

ويلتحق الكثير من الإيرانيون بالتعليم العالي بهدف الحصول على فرصة عمل. وبحسب بيانات مركز الإحصاء، بلغ معدل البطالة بين خريجي الجامعات في ربيع 2025 نحو 10.4 في المئة، وهو الأدنى منذ ربيع 2017.

ويشير خبراء سوق العمل إلى أن عامي 2018 و2019 شهدا ذروة في معدل بطالة المتعلمين، ما يعكس فترة ازدهار نسبي في سوق العمل. إذ ارتفع عدد الباحثين عن العمل في ظل تحسّن الأوضاع الاقتصادية والسياسية حينها، وازداد الإقبال على دخول السوق، لكن قدرة سوق العمل الإيراني على استيعاب هذا التدفق كانت محدودة، ما دفع بمعدل بطالة الخريجين إلى 17.9 في المئة في ربيع 2018.

ومع تفشي جائحة كورونا، توقفت العديد من الأعمال، وخسر عدد كبير من العاملين وظائفهم، مما أدى إلى انخفاض معدل البطالة بين خريجي الجامعات بمقدار 3.3 نقطة مئوية ليصل إلى 13.5 في المئة.

ورغم انتهاء الجائحة، واصل معدل بطالة الخريجين تراجعه في فصول الربيع التالية. ورغم أن هذا قد يبدو تطوراً إيجابياً، إلا أن بعض الخبراء يرون في هذا التراجع وجهاً آخر يتمثل في احتمال تراجع الأمل لدى بعض الخريجين في العثور على وظيفة، ما يدفعهم إلى الخروج من سوق العمل تماماً. وهذا يتطلب فحصاً أعمق لمعدل المشاركة الاقتصادية لهذه الفئة.

وفي المحصلة، يؤكد المختصون أنه رغم الانخفاض المسجَّل، لا يزال معدل بطالة خريجي التعليم العالي في إيران مرتفعاً بالمقارنة مع معايير الدول المتقدمة.